近三年陕西省考岗位分析(含历年进面分数线分析)

　　国家公务员考试网同步陕西华图考试动态信息近三年陕西省考岗位分析(含历年进面分数线分析)，更多关于2022年国考发布时间以及国考报名条件等信息内容，请关注 国家公务员考试网，以及陕西华图教育(snhuatucom)认证号和 微信交流群（点击咨询）获取更多招考信息和备考资料。 本文标签：陕西省考,岗位分析

　　近三年陕西省考岗位分析(含历年进面分数线分析)

　　根据现有数据，2022年陕西省最终共招录4797个岗位6449人;2021年为4387个岗位600人;2000年为4049个岗位5765人，可知近三年无论是岗位总数还是招录人数均持续上升。

　　以下是各年度缴费前10的岗位及分数线统计汇总：

　　表1： 2022年陕西省公务员考试—缴费人数前十岗位分数线

工作地点   职位名称   职位代码   录用计划数   确认缴费人数   进入资格复审最低分   进入体检笔试成绩   进入体检面试成绩  
西安   新城区财政局二级主任科员及以下财务会计   221010069   4   479   217.5   237.5   84.4  
渭南   渭南市华州区高塘镇 一级科员 综合管理   221051857   1   332   200.5   200.50   80.80  
西安   新城区太华路街道办事处 二级主任科员及以下 综合管理   221010090   2   309   214   227   79.8  
西安   西安市公安局交警支队 警员 执法勤务（十）   221010414   10   296   287   304.5   83.4  
西安   西安市公安局监管支队 警员 监所管理（六）   221010420   10   275   284   312   80.6  
西安   新城区养老服务中心［参照管理］ 二级主任科员及以下 综合管理   221010076   1   274   219   223.5   80.6  
宝鸡   扶风县人民法院 警员 司法警察   221021148   2   273   197.5   206.50   84.40  
西安   灞桥区乡村振兴局 二级主任科员及以下 综合管理   221010149   1   267   219.5   223.5   83.8  
西安   灞桥区教育考试中心[参照管理] 二级主任科员及以下 综合材料   221010151   1   264   222.5   231   82.2  
延安   黄龙县人民法院 警员 法警工作   221062455   1   255   203.5   211.00   81.00  

　　上述前10岗位中，除了第一个新城区财政局二级主任科员及以下财务会计221010069招录专业为财政学类，经济学类，金融学类，会计学;研究生：应用经济学，会计学外，其他岗位均为三不限岗位。

　　表2： 2021年陕西省公务员考试—缴费人数前十岗位分数线

工作地点   职位名称   职位代码   录用计划数   确认缴费人数   进入资格复审最低分   进入体检笔试成绩   进入体检面试成绩  
西安市   临潼区纪委监委派出街道纪工委、监察组二级主任科员及以下纪检监察   211010156   9   1209   193   209.5   84.4  
西安市   西咸新区沣东新城三桥街道办事处二级主任科员及以下综合管理   211010329   3   1290   206.5   224.5   80  
西安市   长安区应急管理局二级主任科员及以下综合管理   211010218   2   1194   200.5   209.5   82.8  
西安市   长安区人民政府办公室二级主任科员及以下综合管理   211010207   1   1139   204   206   82.8  
西安市   西安市公安局交警支队警员执法勤务（六）   211010373   10   1043   273   293.5   82.4  
延安市   志丹县金丁镇一级科员综合管理   211062270   1   936   192   192.5   82.8  
渭南市   潼关县城关街道办事处一级科员综合管理   211051853   4   857   189   194   82.8  
西安市   临潼区纪委监委派出街道纪工委、监察组二级主任科员及以下纪检监察   211010155   9   882   186   209   82.6  
渭南市   潼关县城关街道办事处一级科员综合管理   211051854   4   783   191   203.5   80  
西安市   西安市公安局特警支队警员维稳处突（八）   211010363   10   729   270   296   81.4  

　　上述的前十缴费人数的岗位中，均为不限专业的岗位，最高竞争比为748：1;最低笔试分数为192.5。

　　表3 ：2022年陕西省公务员考试—进面分数线前十岗位

工作地点   职位名称   职位代码   录用计划数   缴费人数   进入资格复审最低分   进入体检笔试成绩   进入体检面试成绩  
西安市   碑林区城中村和棚户区改造事务中心（碑林区市场建设服务中心）[参照管理]二级主任科员及以下综合管理   221010104   1   167   230.5   236   80.4  
西安市   碑林区会计所[参照管理]二级主任科员及以下综合管理   221010106   1   185   223.5   230.5   80.4  
西安市   新城区科学技术局二级主任科员及以下科创企业服务   221010065   1   159   223.5   230.5   83.8  
西安市   新城区应急管理局二级主任科员及以下建筑安全管理   221010071   1   136   223   223.5   84.8  
西安市   雁塔区机关事务服务中心[参照管理]二级主任科员及以下机关物业管理   221010136   1   125   223   230.5   83  
西安市   灞桥区教育考试中心[参照管理]二级主任科员及以下综合材料   221010151   1   264   222.5   231   82.2  
省侨联   省归国华侨联合会机关处室[参照管理]二级主任科员及以下综合管理   221304680   1   147   222.5   227.5   82.4  
西安市   新城区统计局二级主任科员及以下统计业务   221010073   1   133   222   232.5   80.6  
宝鸡市检察院系统   宝鸡市金台区人民检察院公务员司法行政   221021162   1   32   222   223.50   82.20  
西安市   灞桥区12315消费者投诉举报中心[参照管理]二级主任科员及以下投诉受理   221010159   1   109   221.5   227.5   82.4  

　　可知2022年除了公安岗之外的岗位，最高进面分数线为236，招录的所有岗位最低进面分数线平均分为190分。

　　表4：2021年陕西省公务员考试—进面分数线前十岗位

工作地点   职位名称   职位代码   录用计划数   缴费人数   进入资格复审最低分   进入体检笔试成绩   进入体检面试成绩  
西安市   碑林区文艺路街道办事处二级主任科员及以下综合管理   211010062   1   287   215   221   86  
西安市   西咸新区沣西新城高桥街道办事处二级主任科员及以下综合管理   211010335   1   150   212   213   82.6  
西安市   新城区中山门街道办事处二级主任科员及以下财务管理   211010045   1   64   212   215.5   87.2  
西安市   雁塔区大雁塔街道办事处二级主任科员及以下基层党建   211010085   1   332   211.5   216.5   82.6  
榆林市   榆阳区镇川镇人民政府一级科员综合管理   211072508   1   95   211.5   211.5   84  
西安市   西咸新区沣东新城斗门街道办事处二级主任科员及以下行政管理   211010332   1   139   211   214   82.2  
西安市   西安高新区东大街道办事处二级主任科员及以下综合管理   211010341   1   155   210.5   220.5   77.8  
榆林市   榆阳区古塔镇人民政府一级科员综合管理   211072513   1   117   210.5   212.5   85.4  
榆林市   榆阳区小纪汗镇人民政府一级科员综合管理   211072520   1   133   210   210   80.4  
西安市   西咸新区沣西新城大王街道办事处二级主任科员及以下综合管理   211010337   1   287   210   218.5   82.4  

　　从上述数据中可以看出，2021年陕西省公务员考试最低进面线的最高分为221分，而所有岗位的最低进面分数线平均分为176.4分。

　　表5：2020年陕西省公务员考试—进面分数线前十岗位

工作地点   职位名称   职位代码   录用计划数   进入资格复审最低分   进入体检笔试成绩   进入体检面试成绩  
西安   西安市碑林区人民法院法院网络信息管理公务员   201010448   1   228   236.5   80.8  
西安   长安区人民政府办公室综合管理一级科员   201010101   1   227   229   88  
西安   碑林区发改委经济管理一级科员   201010046   1   225.5   227.5   80  
西安   西安市应急管理局综合管理岗位一级科员   201010022   1   223   233.5   80  
西安   碑林区经贸局大数据应用一级科员   201010048   1   223   223   79  
西安   西安市雁塔区人民法院财务管理公务员   201010459   1   223   227.5   85.2  
汉中   汉台区委办公室综合管理一级科员   201082783   1   222   226.5   85.1  
西安   碑林区普查中心(区社会经济调查中心）[参照管理]统计工作一级科员   201010061   1   221.5   222.5   85.4  
西安   临潼区人民检察院信息技术公务员   201010496   1   221.5   247   81.6  
汉中   汉中市大数据服务中心[参照管理]信用管理一级科员   201082776   1   221.5   230   80  

　　从上述数据中可以看出，2020年省考最低进面线的最高分数为236.5分，而当年最低进面分数线的平均分为188分。

陕西人事考试网

　　——相关阅读——

　　招考资讯： 国家公务员公告 职位表 报考条件 笔试大纲

　　历年信息： 国考知识大普及 历年考情分析 历年入面分数 历年试题

　　备考|咨询： 备考图书 备考网课 微信咨询客服 微信公众号 优惠咨询

　 　华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题