“西施石笕”核心产区党建共富联盟成立仪式近日在诸暨市东白湖镇举行。现场，樱花乐园改造项目、万亩毛竹基地建设、潘家坪趣野露营基地项目等多个村级共富项目签约，诸暨市首批乡村职业经理人受聘上岗。
东白湖镇是石笕茶发源地、中国十大红茶之一“越红工夫茶”的生产区，拥有3万亩茶山。去年以来，该镇先后投资1000余万元完成标准茶园示范基地建设。为进一步放大产业富民效应，东白湖镇党委牵头组建“西施石笕”核心产区党建共富联盟，邀请中国农科院茶叶研究所和当地茶企、商会、银行、乡贤理事会党组织加入，实现资源共享、信息共享、效益共享，推动石笕茶产业链研、种、防、治、产、购、销各环节提档升级。
在这个党建共富联盟中，乡贤力量备受关注。首批受聘担任乡村职业经理人的5人都是乡贤。“我们希望通过这种方式，进一步放大村里创业人才先富带后富的作用，让发展成果更多地惠及村民和村集体。”东白湖镇党委委员陈炎伟说，镇里计划用3年时间，在全镇符合条件的党建共富联盟、村属企业中招聘培育一批高素质乡村职业经理人，从而进一步提升农村人居环境、农文旅产业发展能力和村级集体资产运营管理能力。
作为首批乡村职业经理人之一的吴豪杰向记者介绍了他位于东白湖镇雄踞村的潘家坪趣野露营基地项目，这里最近每月都有上千名露营爱好者前来。人流量大了，如何将已有优势辐射到村里？在吴豪杰看来，首先要做好产品营销，“我们正尝试制作特色应季农特产品短视频来扩大知名度，并在营区设立茶叶、黄桃等助农产品展销区。”
据了解，与吴豪杰一样，其他受聘担任乡村职业经理人的乡贤，也都有着各自的计划和打算。
“乡贤已成为推动乡村共富的重要力量。”东白湖镇党委书记何军说，近年来，东白湖镇不断完善乡贤联络机制，引导乡贤投身乡村建设。去年以来，共引进乡贤回归项目14个，目前已有文创旅游、农业开发、网络销售等9个项目落地，“下一步我们将深入探索‘茶叶+文化+旅游’融合发展模式，开发农学体验、生态康养、红茶博物馆、露营基地、黄桃基地等新业态景点，通过党建引领和乡贤助力，全面提升产业附加值，助推山区农民增收致富。”
