蚌埠市禹会区大庆街道聚焦高校毕业生和失业人员的求职期盼，强化政策支持和公共就业服务统筹资源力量，合力开展攻坚，实施基层治理、数字赋能与就业援助有机融合，切实保障就业权益，帮助人民群众尽快就业创业，提升就业质量。
集中办大事 工作有力量
成立就业工作领导小组，由街道领导担任组长，及时研究解决工作中的重大问题，形成层级协同的工作格局。优化街道、社区、网格员、党员、志愿者等成员配强工作力量，建立一站式服务工作站，通过健全工作机制，细化工作方案，明确工作职责，摸底梳理辖区人员的创业就业基本情况，同时与企业用工服务、社会保险、政策解读、宣传服务等实施全程对接，提供精准服务。
精荐加帮扶 饭碗有保障
依托“三公里”就业服务系统、企业岗位需求发布、“双招双引”政策宣传等建立人才信息库。结合辖区人口信息，对人力资源情况进行全面摸排，实时精准掌握求职者现状，按类型建立台账，进行动态管理；对于就业困难人员，制定“一人一策”个性化推荐岗位，通过定期组织电话和入户回访，动态掌握困难人员就业失业、援助服务、享受政策等情况，巩固帮扶成果，实现就业困难人员帮扶再就业167人；对于高校毕业生，依托现有政策，推荐就业岗位，宣传高校毕业生一次性就业补贴政策，帮扶就业12人。同时，联合禹会区一站式就业服务中心，实施职业技能提升行动，组织求职人员到企业进行岗前培训，最大限度满足企业用工需求，促进职业技能和产业用工需求有效衔接，做到用培结合，强化对企业和劳动者的服务。
岗位送上门 求职更科学
采取广泛宣传和精准推送相结合的方式，通过报刊、广播、电视、互联网、微信、抖音等多种媒介，大力宣传新兴求职岗位 、就业成功经验、优惠政策措施，做到宣传前置化，岗位及时化，影响最大化。开展“送岗到人”“春风行动”等活动12次，梳理汇总企业用工需求表，印制岗位清单，根据劳动者求职意愿，靶向式投递企业用工需求，安排大巴车免费接送求职者到企业参观考察，使用人岗位和求职者零距离对接。整合重点产业企业和事业单位岗位资源100余个，通过发布公告、定向邀约等形式，安排一场“2+Ｎ”系列专场招聘活动，为企业招工和高校毕业生求职搭建有效对接平台。
纾困再发力 创业更安心
精准做好中小微企业小额贷款政策宣传，结合“三公里”就业圈摸底辖区企业招聘情况的契机，了解辖区小微企业发展状况，掌握其是否有发展产业及生产经营等方面的贷款需求，确保小额信贷应贷尽贷、精准投放。街道与邮政储蓄银行、中国农业银行合作，采取更灵活便捷的方式为企业提供金融服务，在街道本级和下辖10个社区设立创业服务站点，开辟扫码申请“绿色通道”，采取“集中办理，专人负责，全程服务”模式，优化办贷流程，缩短办理时限，努力做到“让群众只跑一次”，确保小额贷款政策及时、准确、有效地落实到位。2023年截至目前，共帮助24家小微企业申请小额贷款，共计680万元。（王梓慧）
