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2020陕西宝鸡文理学院高校教师岗硕士人事代理人员招聘公告【招10人】

(来源:网站编辑 2024-03-13 04:47)
文章正文

根据2020年1月8日学校会议研究决定,公开招聘高校教师岗硕士人事代理制A类人员10名,招聘工作按照《宝鸡文理学院公开招聘工作人员实施办法(暂行)》(宝文理院人字〔2018〕6号)文件执行,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

1.有较高的思想政治素质和良好的职业道德,遵纪守法,作风正派,为人师表;有强烈的事业心、求真务实的工作作风、善于合作的团队精神,身体健康,心理素质良好;学术思想活跃,与国内外同行有广泛的学术联系,能及时了解和把握学术前沿动态,有一定的科研能力。

2.年龄不超过35周岁(1985年5月1日后出生);具有中级及以上职称的人员,年龄可放宽至38周岁(1982年5月1日后出生)。

3.应聘高校教师岗硕士人事代理人员需具有硕士学历学位,本硕毕业院校之一为国内“双”大学、“双”学科建设高校或国(境)外高水平大学。若达不到以上条件者,应聘英语、音乐、美术等专业专任教师,可以放宽至本硕专业相同,且同时为专业类院校。国(境)外取得的学历学位需取得教育部学历认证,且可以通过教育部派遣回国工作。

4.外语专业者须达到TEM-8或托福90分或雅思7分及以上水平;非外语专业者须达到CET-4 425分或托福80分或雅思6.0及以上水平。

二、岗位需求及条件(见附表)

三、招聘程序

1.应聘人员报名。应聘人员通过宝鸡文理学院人事处网页(或宝鸡文理学院信息公开网),在规定时间内登录人事代理制人员招聘报名系统进行网上报名,每人限报一个岗位。

2.资格审查。招聘资格审查由人事处及相关职能处室负责,按照招聘岗位不少于1:3的比例确定面试人选。

3.体检。进入面试环节的应聘人员于面试前两天在学校指定的医院进行体检,同时进行新型冠状病毒感染的肺炎核酸检测,核酸检测合格者,方可进入面试环节,凡体检不合格人员不予聘用。

4.综合考察。由人事处牵头,组成面试考察组进行综合考察,主要考察应聘者的教育教学和科研能力,采用现场教学和答辩方式进行,根据应聘人员考察成绩由高到低排序,按招聘总名额确定拟聘用人员。

5.公示。公示在招聘公告发布范围内公布,公示时间不少于7个工作日,因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合资格条件等原因产生空缺的,经学校审核同意,可由到低分依次递补。

6.签订三方协议。通过体检的拟聘人员经校内公示无异议后,一周内到校签订三方协议,并按照学校人事代理制A类人员办理有关手续,与在编人员待遇相同。

7.拟录用人员须在取得学历学位证书后1个月内来校报到,未按期办理报到手续的,视为放弃,取消录用资格。

四、报名要求

1.应聘人员按照报名流程及要求,进入系统填写个人信息,选择应聘岗位,所有上传材料扫描件选用JPG/JPEG格式。个人毕业证、学位证等相关证明材料在现场确认时提供原件核查。

2.通过系统初审的应聘人员现场资格审查时需下载《宝鸡文理学院2020年度人事代理制人员报名登记表》,A4纸双面打印,如实填写并亲笔签名。

3.应聘人员提供的材料须真实、准确,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格。

4.报名时间:2020年5月20日至6月2日(报名系统于2020年5月20日开放)。

联系地址:宝鸡文理学院高新大道一号 宝鸡文理学院人事处

联系人:杨老师

联系电话:0917-3566206

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2020年宝鸡文理学院高校教师岗硕士人事代理制人员招聘计划汇总表.docx

2020年度宝鸡文理学院人事代理制人员报名登记表.docx

宝鸡文理学院人事处

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