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2022内蒙古赤峰市宁城县招聘社区工作者33人公告

(来源:网站编辑 2024-03-20 13:09)
文章正文

为加强社区工作者队伍建设,充实社区工作人员力量,拓宽选人用人视野,选拔人才进入社区工作。经县委、县政府研究,决定面向全县公开招聘一批社区工作者,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

2022年计划公开招聘社区专职工作人员33名。本次招聘社区工作者主要从事社区党建、信息档案、网格巡查、综治维稳、突发事件的处置和居务等工作。

三、招聘条件

2022年招聘社区工作者面向全县开展,报考人员应具备下列条件:

(一)基本条件

1.政治素质好,责任心强;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强;

3.热爱社区工作,具有较强的社会工作能力、语言表达能力、组织协调能力,掌握社区相关业务知识,能熟练操作计算机、具备公文写作能力;

4.品行端正,身心健康,符合录用体检标准。

(二)资格条件

报考人员必须为宁城县户籍或入学前为宁城户籍,取得宁城县户籍截止时间为2022年2月15日前。报考人员应具有全日制大专及以上学历,年龄35周岁以下(1987年2月15日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.被判处刑罚(或因犯罪情节轻微免于刑事处罚)或者刑罚执行完毕的;

2.有违法违纪行为正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查处理的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.曾在宁城县社区工作岗位上辞职或被辞退的人员;

6.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的,以及个人原因造成征信有问题的;

7.现役军人;

8.在读的全日制专科、本科、研究生;

9.其他不宜从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘简章

本次招聘简章在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上发布,以后所有其他事宜均在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上发布。

(二)报名、资格审查与缴费

1.报名方式及地点:

报考人员请到宁城县人社局507室(党政综合楼东附楼)进行现场报名。

2.报名时间、相关要求及注意事项:

(1)报名时间:

2022年2月22日至3月1日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

(2)相关要求:①报考人员应先认真阅读招聘简章,仔细鉴别本人是否符合报考条件,且必须使用有效期内第二代身份证(临时身份证或护照),提供原件和复印件报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。②报名时报考人员还需提供学历证书、学位证书、户口本等材料的原件和复印件,岗位条件要求的其他证书原件和复印件,在中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子注册备案表》,二寸近期免冠蓝底彩色照片3张(同时提供电子版照片jpg格式),同时提供在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号下载打印的《报名登记表》一张(同时提供电子版),内容详细、准确、如实填写。在填写个人简历时,报考人员需完整填写本人就读中学、大学专科、本科和研究生的学习经历(包括上学起止年月,就读大学、院系、专业);需完整填写工作经历(包括工作起止年月、工作单位);须填写是否符合报考岗位所需的其他条件,否则不予审查。③报考人员应对提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员,取消聘用资格。

(3)注意事项:①报名全程需佩戴口罩。②出示“蒙速办”APP生成的绿色健康码并经测温正常后方可进入报名场所。③服从现场工作人员指挥,分批次进入室内报名。④少交流、不扎堆,打喷嚏遮口鼻。

3.报考资格审查

报考资格的审查工作与报名同时进行。对符合报考资格条件的,审查通过;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,审核人员说明理由;对填报信息不全或有疑问的,审核人员审核可以不予通过。街道要提供符合报名年限资格在社区工作的人员名单,以便资格审查。

4.缴纳考务费

审查通过者须按照要求进行缴费,报名费20元,考务费50元。在报名截止时间后未进行缴费的视为放弃报考。

2021年普通高校毕业生报名费、笔试考务费减半收取共(减半)35元。

农村建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活家庭的应聘人员,提供相关证明免收报名费、笔试考务费。   

除不可抗力因素未参加考试者,报名费、考务费不退还。

5.开考比例

本次笔试不设开考比例。

6.准考证发放

通过资格审查的报考人员,于考前3日到宁城县人社局507室领取准考证,逾期视为自动放弃。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试内容为公共基本知识,共一张试卷,满分100分。

笔试只提供汉文一种试卷。

2.笔试时间。请报名合格人员及时关注宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号。

3.笔试成绩公布。笔试成绩在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上公布,根据成绩汇总分析确定招聘笔试最低合格分数线。其后,公布进入面试人员名单。

除已参加考试但成绩为零分的特殊情况,不接受应聘人员查分申请。

(四)面试

1.从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中,按岗位数与面试人数1:3比例,从到低分确定参加面试人员范围。按1:3比例末位成绩出现并列的人员,均进入面试范围。

进入面试范围的考生缴纳面试考务费50元。

2.面试形式。面试人员须持笔试准考证、身份证(临时身份证或护照)进入面试考场。面试采用结构化面试方式进行,满分100分。面试设立考官组,面试考官一律异地聘请,每组由7人组成。面试成绩须达到60分,方可进入下一环节。为面试的公开、公正与公平,面试的成绩当场通知考生。

3.面试时间。请进入面试人员及时关注宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号。

(五)考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩一般保留小数点后两位小数。招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,另行加试确定。

(六)体检与考察

1.按照应聘人员考试总成绩从到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检环节的人选。

2.体检参照公务员录用体检有关规定执行,体检费用由应聘者自理,应聘者需要进行复检的,接到通知后及时进行复检。

3.体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。

4.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员,取消其聘用资格,岗位空缺的按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

5.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,并形成书面考察材料。对考察不合格的,取消其聘用资格,岗位空缺的按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

(七)公示

体检和考察合格的拟聘用人员名单在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报,监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

(八)聘用及待遇

1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,试用期为1年。拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

2.聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消聘用资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除劳动合同的,不予聘用。

4.待遇。报考社区专职岗位基础报酬按照《宁城县社区工作者职业体系建设实施方案》执行,根据岗位、技能适度进行调整。

5.人员管理。试用期满合格的,签订劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开,接受社会各界监督。

六、组织领导

为了加强对招聘工作的组织领导,成立由县委分管领导为组长,相关单位负责人为成员的领导小组,领导小组办公室设在县委组织部,负责具体招聘工作。

七、其他事项

本公告由县委组织部、县民政局、县人社局负责解释。

本《公告》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息,将及时在报名网站发布,请予关注。

县委组织部咨询电话:0476—4229424

县人社局咨询电话:0476—4237169

县民政局咨询电话:0476—4276727

(工作日,上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:00)

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