社区工作者面对千家万户，他们在疫情防控工作中发挥突出作用，辛苦的付出、细致周到的服务，社会各界看在眼里，记在心上。如今，不少地方慢慢将社区工作者纳入事业编制，让人才留在社区，“挑”起社区发展治理的“大梁”。
社区工作者如何转事业编？那些入编成功的人都是怎么做到的？一起来看。
一、社区工作者属于什么编制？
社会工作者不属于事业编，也不属于公务员。他们一般在社区党组织、居委会、社区工作站等社区性组织工作。现阶段来说，是没有编制的，大多社区都是实行聘任制，如果合同到期了，他们能继续续签，也可以在合同到期后辞职。
二、各地面向社区工作者敞开事业编的大门
安徽开先河：防疫得力，村干纳入事业编“预选人选”
鞍山市面向城区社区工作者公开招录事业单位工作人员公告
呼和浩特市公开招考录用1000名社区工作者
惠州：通过公开招录选拔，76名村社区党组织书记获事业编制
天津：打破天花板铁饭碗 “能上能下”强基层
四川定向招830名公务员！优秀村（社区）干部等群体不要错过
齐齐哈尔市建华区从优秀社区党组织书记中选录街道事业单位人员
武汉事业单位招录社区(村)书记、主任32人
三、成功入编有何秘诀？
那些入编成功的社区工作者有何秘诀？
有突出的工作能力
齐齐哈尔市梅里斯区全面推进优秀村党组织书记进入事业编工作，真正实现了让干得好的基层党组织书记有编制、有待遇、有保障。达呼店镇红旗村党支部书记姚洪宝因工作业绩突出，成为了本次事业单位选聘人员之一。在工作中，他把乡村治理作为工作重点，以党建为引领，制度化推进网格管理与集体产权制度改革股权分红相衔接，打造“法治、德治、自治”的乡村治理环境。
今年，天津市选聘239名优秀社区（村）党组织书记进入事业编，北辰区瑞景街宝翠花都社区党总支书记林则银首批入选。在社区治理中，她创新提出“五常五送”服务工作法，如常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心；常叩重点人群门，沟通疏导送舒心等，带动社区“两委”班子、网格员、楼长等组成15支“党员先锋服务队”，构建起精准精细为民服务体系，增强了居民群众的获得感、幸福感、安全感。社区居民评价说：“她不仅是我们这些空巢老人的好闺女，更是我们社区的好书记。”
有广大居民的认可
在成都市武侯区桐梓林社区当了10年社区书记的张家蓉，今年获得了一个新身份——火南街道优化营商环境服务中心事业编制人员，让她感到社区干部只要干得好，同样有发展空间。“我的经历让其他年轻社区干部觉得有盼头，对社区干部的稳定起到了很好的作用。”
在此次选录中，武侯区坚持好中选优，提高对应聘对象政治、品行、作风、学历、年龄、工作实绩等方面的要求，细化报名资格条件7条，拓展不得报名6条规定，实行政治上不合格“一票否决”，牢牢把握“入口关”。同时，强化街道党工委把关推荐作用，注重工作实绩和群众公认相结合。
有当地政策的加持
在绵阳市的众多社区中，社区专职工作者队伍成为社区发展治理的一股重要力量，而绵阳市为留住这支队伍可谓“下足了功夫”。
自2011年到涪城区铁牛街社区工作，再到2016年成为成绵路社区党委书记，陈金凤的青春岁月里记忆最多的就是社区工作。2018年开始，陈金凤在“从优秀社区党组织书记、居民委员会主任中定向考录乡镇公务员”政策中受益，于2019上半年成功考取为乡镇公务员，完成事业上的一次“跳跃”。陈金凤说：“以前干工作，真的是靠情怀。如今好了，大家看到了职业前景，就有了留在社区工作的动力和底气。”
不仅仅是陈金凤，目前，绵阳市已经有14名社区党组织书记、居委会主任成功打破“身份壁垒”，进入公务员队伍；6名社区党组织书记打通了职业上升渠道，通过选拔成长为街道（乡镇）领导班子成员。
社区是城市治理的基本单元，承担了大量的社会事务。社区的重要职能需要社区工作者来实现，所以要打造一支稳定的人才队伍，必须要让他们拥有更多干事创业的“获得感”。希望将社区工作者纳入事业编只是一个开始，各地要多措并举激励关爱社区工作者，调动他们的积极性，提升社区治理水平。返回搜狐，查看更多
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