根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就蚌埠日报社公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘编制内党媒专业技术人员6名(详见《蚌埠日报社2022年公开招聘党媒专业技术人员计划表》)。招聘计划(岗位)等信息于2022年10月31日起同时在蚌埠市人力资源和社会局网站()、蚌埠人事考试网上服务大厅()、蚌埠新闻网()等网络平台发布。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
公开招聘工作人员计划表中的“40周岁及以下”为“1981年11月1日(含)以后出生”、“45周岁及以下”为“1976年11月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)在读全日制普通高校非应届毕业生;
(四)在各级各类事业单位公开招聘因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
招聘按笔试和面试相结合的方法进行，具体程序为：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)网上报名和资格初审
1.报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报考人员前往蚌埠人事考试网上服务大厅()统一报名。统一报名时间为2022年11月9日9:00至11月15日17:00，逾期不再报名。报名时，报考人员要仔细阅读考试期间疫情防控须知并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。
2.查询资格审查结果。报考人员报名(指“提交审核”)后至2022年11月17日12:00之前登录蚌埠人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，可在2022年11月17日17:00之前改报其他岗位。
3.交费。通过资格审查的报考人员须于2022年11月18日17:00前通过蚌埠人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用(笔试费用共135元)，逾期没有交费视为自动放弃报考。
4.岗位取消、核减和改报。报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，可于2022年11月19日09:00～12:00登录蚌埠人事考试网上服务大厅改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间2022年11月19日09:00-17:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。逾期不再补报。
5.网上打印准考证。报名确认后，报考人员于2022年11月23日09:00至11月26日08:30登陆蚌埠人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。按照疫情防控要求，不宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
(二)笔试
1.笔试科目和内容。
笔试分为公共科目和专业科目两部分。公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加考试。专业科目为《融媒体专业知识》和《财务管理知识》两科，报考党媒新闻采编岗位考生参加《融媒体专业知识》考试，报考党媒经营管理岗位考生参加《财务管理知识》考试。
2.笔试时间: 2022年11月26日
上午《职业能力倾向测验》08:30～10:00
《综合应用能力》10:00～12:00
下午《融媒体专业知识》《财务管理知识》14:00～16:00上述科目满分均为100分。
考试地点等相关事宜详见准考证。
3.笔试成绩以百分制计算，合成方式为：公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%;公共科目成绩按(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2合成。
笔试成绩保留到小数点后两位。
4.设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达不到60分的不予进入下一环节。
(三)现场资格复审
根据岗位招聘计划数依笔试成绩从高到低按5:1的比例确定各岗位参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为参加面试人选。资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照蚌埠市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料，或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内，按笔试成绩从高到低依次等额递补，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
原标题:蚌埠日报社公开招聘工作人员公告
