为建设一支高素质的社区工作者队伍，加快提升光谷社区治理能力和水平，根据《武汉市社区工作者管理办法》（武办发〔2020〕2号）、《武汉东湖新技术开发区社区干事招聘细则（修订版）》有关规定，结合东湖高新区实际，面向社会公开招聘社区干事。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位及人数
社区干事85名，其中2023届高校毕业生40名。
本次招聘根据各岗位报考人数、资格复审合格人数，对相关岗位的招聘计划可以进行调整，拟录用人员总量保持85名不变。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规，事业心、责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，热心服务群众，善于开展群众工作；
3.品行端正、处事公道、服务意识强、身体健康，具备一定的口头和书面表达能力，能够熟练掌握计算机办公软件的操作使用；
4.年龄、学历和工作经历等符合相应岗位要求；
5.具备岗位职责所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
详见2023年9月11日10：00发布的岗位一览表。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
5.曾受过刑事处罚的、犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定、人民法院免予刑事处罚的；
6.在各级公务员招录和事业单位等公开招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案的及尚在禁考期内的人员；
7.在历年高新区的社区干事考试中已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格等情形；
8.因失信被司法机关列入被执行人“黑名单”的；
9.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的；
10.政治觉悟不高、组织观念不强、不遵守政治纪律和政治规矩的人员；
11.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
12.存在“村霸”、涉黄涉赌涉毒、涉黑涉恶、涉及电信网络诈骗等问题；
13.非法宗教和邪教的组织者、实施者、参与者；
14.按照法律法规规定的其他不得聘用的情形。
三、招聘程序及方式
（一）发布招聘公告
2023年8月30日通过武汉掌上人才网（）、武汉东湖新技术开发区政务网（）、东湖高新区社区干事公开招聘专项网站（）等官方媒体发布招聘公告。
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2023年9月11日10：00至9月14日17：00 （9月14日17：00报名通道关闭）登录东湖高新区社区干事公开招聘专项网站首页的“招聘·考试”页面，点击“报名申请”进行岗位查询，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名成功后，不能再更改报名信息。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.查询网上审查结果。 应聘人员应于2023年9月11日12:00至9月15日17:00期间及时登录东湖高新区社区干事公开招聘专项网站后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单，查看审查结果，已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。
（三）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员, 按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆东湖高新区社区干事公开招聘专项网站后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单，选择本人报考的岗位，点击“在线缴费”按钮进行缴费。缴费时间为9月11日12:00至9月17日17：00，9月17日17：00之后关闭缴费通道，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。
（四）笔试加分申请
1.持有中级及以上社会工作师职业水平证书的应聘人员，笔试环节加5分，符合加分条件的应聘人员在报名表中提交加分申请，严格按照公告规则填写加分分数，并提交加分审核所需资料，未按要求填写加分分数或未按要求提交审核材料的人员申请不予通过，应聘人员按照驳回原因重新提交报名申请。笔试加分人员名单将在武汉掌上人才网 ( )进行公示。
2.笔试加分申请手续办理时间及审核所需资料。应聘人员在2023年9月11日10:00 至2023年9月14日17:00填写报名申请时，在报名表单“是否笔试加分”选择“是”选项，并按公告要求填写加分分数与加分所需资料。请务必及时办理，未按规定时间参加笔试加分申请资格认定或不按要求参加笔试加分申请资格认定的人员视为自动放弃笔试加分。
审核所需资料扫描件:《笔试加分申请表》（附件）、身份证正反面、社会工作师证、1寸登记彩照1张。
（五）网上打印准考证
准考证打印时间以笔试公告为准。届时通过审核并缴费的应聘人员登录东湖高新区社区干事公开招聘专项网站后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），本次招聘笔试、面试使用同一准考证。
（六）笔试
笔试科目为《公共基础知识+社区工作专业知识》，笔试实行百分制，笔试时间、地点以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。
（七）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1:2比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点在武汉掌上人才网另行公告，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。
（八）面试
面试具体时间及地点另行公告，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
（九）综合成绩计算
考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩和面试成绩各占50%，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。
对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:2比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到指定分数线以上，方能进入体检、考察环节。
（十）体检、考察
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考察主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，以及核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察不合格的人员，不予聘用。
因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时，用人单位可视情况从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。
（十一）聘用管理
完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
拟聘用人员经公示无异议者，可以办理聘用手续。新聘用的人员，试用期为3个月。新聘用人员分配至社区后，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。工资待遇执行高新区社区工作者统一的岗位绩效工资制度。
（十二）其他事项
建立社区干事人才储备库。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1:1.5的比例建立高新区社区干事人才储备库，有效期为6个月。当社区干事出现职位空缺需要及时弥补时，面向人才储备库中人员开展补录工作。
四、补充说明
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（）、武汉东湖新技术开发区政务网（）、东湖高新区社区干事公开招聘专项网站（）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，立即取消聘用资格。
3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
4.公告未尽事宜，由武汉东湖新技术开发区社会事务局负责解释。
武汉东湖新技术开发区社会事务局
2023年8月30日
