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为进一步加强基层党的建设，推进社区治理体系和治理能力现代化，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，结合阜城县实际，决定面向社会公开招聘社区工作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘数额和岗位
阜城县2023年度公开招聘社区工作者50人。招聘人员与阜城镇签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，所有岗位实行聘用制，不列编制。
三、基本条件
(一)具有阜城县户籍，户籍以报名首日户口所在地为准。
(二)政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的路线方针政策。
(三)身体健康，服务意识强，热爱社区工作，具备良好的沟通协调和语言表达能力，善于做好群众工作。
(四)业务素质高，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
(五)处事公道，严于律己，遵纪守法。
(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，即出生日期在1987年11月16日(不含)至2005年11月16日(含)之间。
(七)具有国家承认的大学本科及以上学历(不限专业)。
(八)组织纪律观念强，服从统一调配。
(九)有下列情形之一者不得报考：
1、受过刑事处罚，或因涉及黄赌毒等违法行为受到行政处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或
者期满影响使用的;
5、被开除公职或公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、曾经或现在组织参与非法组织或者邪教组织活动的;
8、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业编制人员;
9、法律法规规定不得招聘为社区工作者的其他情形人员。
四、招聘办法和程序
成立公开招聘社区工作者工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，分步进行。
(一)发布公告
2023年11月9日，通过阜城县政府官方网站向社会发布招聘公告。
(二)网上报名和资格审查
1、报名方式。报考采取网上报名的方式进行，具备报考资格条件的考生登录网站，按系统提示认真阅读注意事项后填写个人承诺书及个人报名信息进行报名。
报名网址：:99
2、报名时间：2023年11月16日9:00—11月20日16:00。
3、资格初审。工作人员根据资格条件和考生提供的报名信息进行审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。
4、网上缴费。2023年11月16日9：00—11月21日12:00，考生通过资格初审后，务必及时登录报名网站进行网上缴费，收费标准：100元/人。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。报名时间截止后未通过资格审查的不能再修改报名申请材料，请考生及时关注资格审查结果。
5、开考比例。报名人数与招聘人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少招聘人数，减少招聘人数的通知公告将及时在阜城县政府官方网站、报名网站公布。请广大考生及时查询。
6、打印准考证时间：笔试准考证打印时间另行通知，请考生随时关注报名网站。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印准考证的，由考生个人承担相应后果。
(三)笔试
1、笔试时间及地点
笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加笔试时，必须持有效的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》。
2、笔试内容
公共基础知识(含社区工作者的相关专业知识)、行政职业能力测验，共两个科目一套试卷，满分为100分，笔试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按笔试人数与招聘计划数2：1比例确定进入面试人员。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，并列考生都进入面试。
考生可登录报名网站查询本人的笔试成绩、名次及是否进入面试。
(四)资格复审
1、复审时间、地点。资格复审时间、地点及其他要求以阜城县政府网站公告为准。
2、复审要求。进入资格复审的考生，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：
①本人身份证和户口簿。
②毕业证。学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
③学信网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》。
④持有《社会工作者职业水平证书》的出具证书。
⑤是中共党员的，需要提供组织关系所在党支部出具的党员身份证明;是烈士子女或配偶的，需提供国家民政部门(或退役军人局)核发的革命烈士证书以及和烈士的亲属关系证明;是退役士兵的，需提供退伍证。
以上证件均要求出具原件，并提交复印件(A4纸)一份留存。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格，并按有关规定予以严肃处理。
(五)面试
1、人选确定：通过资格复审的考生即进入面试，面试人员名单通过报名网站发布。同时，考生可登录报名网站，打印《面试通知单》。
2、时间地点：以《面试通知单》为准。考生须持有效的二代居民身份证、打印的《面试通知单》。
3、面试方法：采取结构化面试方法进行，根据考生人数、面试时限合理分组，考生抽签确定面试次序，考官当场评分。(面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》)
4、面试要求：每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试抽签开始未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
5、面试成绩：满分为100分，按40%权重计入总分。60分为合格分数线，面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩每半天在面试考点醒目位置予以公布。
6、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定体检人员。综合成绩并列时，优先聘用顺序为①笔试成绩高的;②学历层次高的;③取得《社会工作者职业资格证书》的;④中共党员;⑤烈士子女或配偶;⑥大学生退役士兵。
(六)体检
1、人选确定。根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检人员名单。
2、体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由考生本人自行承担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察
体检合格人员列为考察人选和政审对象。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。
考察或相关职能部门反馈发现考生存在不符合报考条件情形的，将向考生反馈并取消聘用资格，出现的空缺名额按综合成绩依次递补并履行体检考察等聘用程序。
(八)公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在阜城县政府官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。
(九)聘用
对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。
五、薪酬标准和执行办法
社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：
1、社区工作者实行聘用制，依法与阜城镇签订劳动合同，办理相关手续，由阜城镇统一管理。
2、社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，根据《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》(冀组字〔2021〕17号)文件确定的标准和办法执行，按照企业职工身份标准在阜城县核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。
六、注意事项
(一)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何环节发生考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，并及时关注网站，因通讯不畅影响报名、证件审核、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
咨询电话：0318-4899925
咨询时间：上午8:30—12:00,下午1:30—5:30。
阜城县公开招聘社区工作者工作领导小组
2023年11月9日
原文标题：阜城县2023年公开招聘社区工作者公告
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