常州市财政部门对开设养老机构有什么扶持政策？

社会化养老是我市公共财政的重点扶持方向之一，我市财政积极配合民政等养老主管部门，结合常州实际，根据养老服务发展规划，围绕当前发展短板，制定针对性扶持政策，对养老机构实施建设补贴、运行补贴，并对养老服务人员进行补贴。具体补贴标准为：

（一）养老机构普通型床位建设补贴：民办非企业单位登记，以自建产权用房举办的新建社会办非营利性养老机构，每张床位给予5000元一次性建设补贴；以租赁用房举办或利用现有养老机构等设施改扩建的，且租期5年以上的社会办非营利性养老机构，每张床位给予2500元的一次性建设补贴。工商登记养老机构减半补贴。

（二）养老机构护理型床位建设补贴：民办非企业单位登记，对新办的自建产权用房且符合护理型养老机构条件的，每张床位累计给予10000元的一次性建设补助；对租赁用房且租期5年以上的新办养老机构，符合护理型养老机构条件的，每张护理型床位累计给予5000元的一次性建设补贴。工商登记养老机构减半补贴。

（三）养老机构综合运营补贴：民办非企业单位登记的社会办非营利性养老机构，根据养老机构收住自理、介助（半护理）、介护（全护理）老人人数，基准运营补贴分别按每人每月80元、100元、120元的标准计算，工商登记的社会办营利性养老机构，按基准运营补贴标准的50%给予补助。评定等级为一级至五级的养老机构运营补贴，在获得养老机构的等级有效期内，以自然年为时间段，分别享受基准运营补贴的1.1倍、1.2倍、1.3倍、1.4倍、1.5倍。

（四）对养老服务人员实施激励制度：一是对取得养老护理员职业技能等级五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）等五类职业技能等级证书的护理人员，分别给予每人1000元、2000元、3000元、5000元、8000元的一次性岗位补贴。二是对持有高等院校、高职、中等职业技术学校毕业证书在养老护理员岗位工作的，按高等院校毕业生、高等职业技术学校毕业生、中等职业技术学校毕业生分别给予每人40000元、30000元、20000元的一次性补贴。

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