根据《关于进一步深化网格化服务管理工作的指导意见》(平安四川组〔2020〕7号)、《关于进一步深化网格化服务管理工作的实施意见》(平安南充组〔2021〕12号)、《南充市顺庆区网格化服务管理工作优化整合实施方案》和《南充市顺庆区关于加强社区专职工作人员队伍建设的实施意见》文件精神，南充市顺庆区2023年计划面向全社会公开招聘城市社区专职网格员(社区专职工作人员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、岗位性质及招聘人数
聘用全区城市社区合同制专职网格员(社区专职工作人员)(不具有街道正式事业干部和公务员身份)，本次招聘374人，具体各街道名额分配见附件1。
三、招聘条件
(一)报考聘用城市社区专职网格员(社区专职工作人员)，应具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，未受过刑事、行政处罚，思想政治素养好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
2. 具有顺庆户籍、常住顺庆城区(含涉农街道的村)满一年以上;
3. 工作认真，吃苦耐劳，责任心强，热爱网格工作，有较强的沟通能力、应急处理能力和协调能力，有公文写作基础，有较强的自动化办公技能;
4. 年龄18-45周岁(在1978年1月19日之后出生)，具有大专及以上学历(须在发布公告前取得)，在所属街道从事社区工作满一年以上(所在街道出具工作证明)，学历可放宽到高中及以上、男性年龄可放宽至50周岁(在1973年1月19日之后出生)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索，参与邪教组织或非法宗教活动等受过行政处罚的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受调查的;
4.被法院纳入失信被执行人名单的;
5.其它不适宜报考的人员。
四、岗位设置
城市社区专职网格员(社区专职工作人员)，岗位以街道为单位设置，考生对应报考户籍地或常住地所在街道岗位。具体岗位设置由区招聘领导小组根据工作需要统筹安排。
五、报名时间、方式及资格审查
1.报名时间：2023年1月19日—2月3日(9:00-12:00，13:00-17:00)，法定节假日除外。
2.报名方式：报考人员到各街道指定地点现场报名，领取《2023年顺庆区XX街道社区专职网格员报名表》(见附件2)，按要求填写个人信息、查验相关资料原件(身份证〔户口簿〕、学历证书、学信网证明、毕业证、退出现役证书、常住地居住证或所在街道和辖区派出所出具的居住1年以上证明，并提供复印件各1份)。填写《报名表》2份、提供近期免冠两寸照片2张，不收取报名费。
3.资格审查：各街道根据考生所提交的资料进行资格初审，资格初审按照招聘条件进行，资格初审合格的报考人数与职位招聘人数达到2:1方能开考，笔试结束后，各街道按照笔试成绩从到低分的顺序，按面试人数与招聘职位人数1.5:1的比例确定面试人数，如遇末位同分情况，一并入围面试，并报区招聘领导小组进行资格复审，资格复审合格的正式进入面试，资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从到低分依次等额递补。
4.政策咨询电话及报名地点：区招聘领导小组办公室(区网格化服务中心)，联系人：龙佳;联系电话：18990828286;报名地点：各街道办事处。
六、考试
本次招考以笔试+面试的方式进行，总分值为100分。笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，考试总成绩保留分数小数点后两位。
(一)笔试
1.笔试内容：主要测试网格化管理、国内时事、基层治理基础知识，社区工作基础知识、综合应用能力等;
2.领取准考证时间：另行电话通知;
3.笔试时间和地点：见准考证;
4.成绩公布：笔试成绩将张贴公布在各街道办事处公示栏，同时在“今日顺庆”APP官方媒体公布。
(二)面试
1.面试方式：面试采取结构化面试;
2.面试时间和地点：另行电话通知;
3.面试内容：主要测试举止仪表、语言表达、组织协调、应急处置等综合素质。
七、体检和考察
1.体检：考生面试结束后，根据计划数1:1的比例，按照考试综合成绩从到低分的顺序等额确定体检对象，如遇末位总成绩相同情况，面试成绩分数高者入围体检对象。体检执行《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检不合格的，按考试总成绩从到低分依次等额递补，体检费用由考生自行承担。
2.考察：对体检合格者进行考察，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况。主要采取查看拟招聘人员所在街道、村(社区)等出具的相关证明材料，同时征求区纪委监委、区委组织部、区委政法委、区公安分局、区法院等部门意见进行综合考察。考察不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从到低分依次等额递补。
八、公示和聘用
1.公示：根据考生的考试总成绩、体检和考察结果，对拟招聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，考生按照所报考岗位从到低分的顺序依次进行选岗，直至选完为止。
2.聘用：公示期满与第三方劳务公司签订2个月的试用期合同。试用期的考核由街道、区民政局、区网格化服务中心共同负责，并将考核结果报区招聘领导小组办公室，试用期满并且考核合格的签订正式聘用合同;拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。
九、相关待遇
采取购买服务方式，与第三方劳务公司签订聘用合同，待遇按照《南充市顺庆区网格化服务管理工作优化整合实施方案》有关规定执行，每人每月2870元(含“五险”，包括单位和个人部分)。
十、纪律与监督
本次招聘工作中，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将按相关规定严肃查处，确保招聘工作公平、公正、透明。
十一、特别提示
(一)根据当前疫情防控形势和疫情防控部门要求，参加考试。
(二)因考生不主动、不及时、不按要求查阅相关考试信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、考察、体检、递补、培训、上岗的，责任自负。
(三)请考生确保联系方式正确、畅通，如因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
各街道公开招聘城市社区专职网格员(社区专职工作人员)咨询电话及报名地点：
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最终解释权属区招聘领导小组，其他未尽事宜由区招聘领导小组研究决定。
附件:1.《各街道招聘城市社区专职网格员名额分配表》 2.《2023年顺庆区XX街道社区专职网格员报名表》
原标题:招374人！顺庆区公开招聘城市社区专职网格员！
