一、加强对上争取工作。加大与省直部门汇报对接力度,力促土地节约集约利用、金融工作、就业创业等事项入列拟激励政策名单。
经与省人社厅沟通对接并积极争取，在2022年度全省“三公里”就业圈、充分就业社区工作绩效考核中，我市义安区和枞阳县分列A类县（市、区）第1位和第3位，入列拟激励政策名单。
二、加快启动实施民生实事。各位副市长加强分管工作
协调调度，全面推进10项暖民心行动、28项为民办实事事项。召开全市就业创业促进大会，重点组织开展赴外地高校招聘工作，细化分解高校毕业生留铜就业任务。
（一）暖民心行动推进情况
持续推进三公里就业圈及“三公里”充分就业社区建设，今年以来“三公里”平台新增访问量688655次，新增登记居民1225人，新增注册企业数365家，新增岗位数4637个。全市举办“2+N”招聘会187场，完成目标任务505场的37%。开发公益性岗位1431个、就业见习岗位635个，分别完成目标任务的53%、36%。2023年我市“新徽菜·名徽厨”培训目标任务为680人，截至3月24日，已培训803人，完成目标任务的118.09%，已提前完成全年任务。
（二）为民办实事推进情况
一是持续扩大就业总量。截至3月24日，全市城镇新增就业6325人，完成目标任务的25.3%。全市共举办“2+N”招聘会187场，服务企业数2462家次，提供岗位82124个次，分别完成为民办实事目标任务的47%、41%、82%。持续推进三公里就业圈及“三公里”充分就业社区建设，今年以来“三公里”平台新增访问量688655，新增登记居民1225人，新增注册企业数365家，新增岗位数4637个。开展重点群体技能培训2722人次，完成目标任务的54.44%；新增技能人才2760人，完成目标任务的27.6%。
二是积极推进大众创业。截至3月24日，已开展创业培训1355人次，完成目标任务的33.88%；发放电子创业券250万个，完成目标任务的25%；发放创业担保贷款1.23亿元，完成目标任务的49.2%。支持高校毕业生、返乡人员、退役军人、科研人员等重点群体创业685人，完成目标任务的34.25%。
（三）招才引智高校行活动推进情况
截至3月24日，已牵头全市13家单位组织开展14场高校行活动，计划招聘5658人次，收到投递简历2177份。其中，组织我市8家重点企事业单位参加在云南大学举办的云南省综合类高校毕业生招聘会，现场收取简历358份，发放各类政策宣传材料1000余份；3月14日，联合铜官区，组织20家赴安徽工程大学开展专场校园招聘；3月27日由市领导带队赴山西农业大学开展市校战略合作签约并组织13家企业开展现场招聘。
