记者11月2日从市民政局获悉，近日，市民政局会同市委组织部、市财政局，印发《重庆市城乡社区工作者能力提升工程实施方案》，将围绕工作重点，实施“三大行动”，打造一支适应新时代基层治理需要的专业化、职业化社区工作者队伍，为全市健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系提供坚实人才支撑。
一是实施素质能力提升行动。我市将每年举办15期左右市级城乡社区工作者能力提升示范培训班;各区县组织、民政部门参照市级培训形式，每年至少对城乡社区党组织书记、村(居)委会主任、村(居)务监督委员会主任开展1次集中培训，每3年至少对城乡社区“两委”其他成员、村(居)务监督委员会成员开展1次轮训。
二是实施专业技能提升行动。我市将完善社区工作者考取社工证的激励政策，对获得社会工作职业资格的给予职业津贴，将持有社工证作为新招录社区工作者的参考或优先条件;对有需要的社区工作者，采取“线上+线下”的形式，开展社会工作者职业资格考试考前辅导培训以及考取证书后的社会工作能力提升培训。到2025年，力争全市城乡社区工作者持有社工证人员比例不低于15%。
三是实施学历层次提升行动。我市将开展多形式的学历继续教育，采取成人教育、网络教育、校地合作等方式，动员和推荐高中及以下学历的城乡社区工作者报考国家承认的大专或本科学历教育，鼓励大专学历的城乡社区工作者进一步提升学历层次。到2025年，城市社区工作者大专以上学历要达到80%以上，农村社区工作者大专以上学历要达到50%以上。
