为加强基层社区工作力量,进一步充实基层工作人员队伍,按照“公平公开、竞争择优”的原则,鼓楼区决定面向社会公开招聘一批社区工作者、低保协理员。
一、招聘计划
招聘社区工作者185名(岗位一)、低保协理员2名(岗位二)从事一线服务工作。
二、报考条件
1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪行为。
2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流、组织协调及文字写作能力,熟练掌握计算机应用,吃苦耐劳,具有奉献精神。
3、身心健康,取得相应学历。具有大专及以上学历,年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
三、报考流程
此次招聘共设置报名(资格审查)、笔试、面试、体检和考察(政审)、公示、录用等六个阶段。
(一) 报名(资格审查)
采取现场报名的形式,符合报考条件者在规定时间内到指定地点报名。报名成功后,统一组织参加笔试。
1、报名时间
2023年2月1日至2月3日(上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)
2、报名地点
南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼
咨询电话:025-83701368 余老师
3、报名材料
本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名表(自行下载填写,详见附件二)、近期两寸免冠证件照1张、同底证件照电子版(jpg格式,20~100kb,现场微信扫码提交)、学信网出具的学历学位认证材料。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。
(二) 笔试
笔试为百分制闭卷考试,占总成绩50%。着重考察公共基础、综合能力和社区实务等知识,不指定考试教材。如职位数和岗位报名人数之比未达1:3开考比例的,则相应核减该职位的招聘人数,核减公告将于报名结束后在南京市鼓楼区政府门户网站公布。
笔试时间、地点详见准考证。
(三)面试
根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员。面试为百分制结构化面试,占总成绩50%。
面试时间、地点详见准考证。
(四)体检、考察(政审)
按照笔试成绩和面试成绩各占50%之和计算总成绩。按照总分从高分到低分的1:1确定体检、考察(政审)对象。
(五)公示
体检、考察(政审)合格者作为拟聘用人员,在南京市鼓楼区政府门户网站公示。在体检、考察(政审)、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。
(六)录用
公示期满后,分配至各街道社区工作,按照各用工单位相关规定办理录用手续,与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同。各用工单位负责日常管理及绩效考核。
三、 招聘方式
本次公开招聘由南京鼓楼人力资源有限公司统一组织报名(资格审查)、笔试、面试、体检和考察(政审)。相关工作信息在南京市鼓楼区政府门户网站()公开。
四、 纪律与监督
本次公开招聘特设监督举报电话,如对招考过程有异议,可在工作时间拨打025-84702914反映举报。
鼓楼区民政局
2023年1月31日
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