为建设高素质的社区专职工作者队伍，规范对社区专职工作者管理，提高社区管理和服务水平，根据《溧阳市社区专职工作者管理暂行办法》精神，结合全市社区管理的实际情况，溧阳市公开招考35名社区专职工作者，充实到溧城镇各城市社区任职。
此次招考工作由市人力资源和社会保障局和溧城镇人民政府等单位共同组织实施。招考对象是思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，有奉献精神；具有高中（含中专）及以上学历；年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；了解社区建设的相关政策、办事程序和相关业务知识，有一定的组织协调和独立工作能力，掌握计算机一般应用技能；身体健康，能正常履行职责的溧阳市本地户籍且居住在溧阳的全体人员。
由于招考条件比较宽泛，共有580多人报名参加此次招考。考试将分为笔试和面试两个测试环节，笔试采取闭卷形式于7月7日进行，按笔试成绩与面试成绩1：1的权重比例，采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分的原则确定参加体检人员。对经体验、考察合格的拟录用人员名单将予以公示，接受群众监督。录用人员试用期、聘期内享受《关于调整社区专职工作者工资福利待遇的通知》（溧委办〔2011〕108号）文件规定的社区专职工作者的工资福利待遇。
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