为解决目前我区城市管理执法人员不足的现状，进一步我区城市管理工作水平，经区政府同意，拟面向社会公开招聘城市管理协管员100名。具体公告如下：
一、招聘人数、岗位设置
计划面向社会公开招聘城市管理协管员100名。
其中：城市管理协管员A岗：负责机关内勤工作;
城市管理协管员B岗：负责城市管理执法工作。
二、岗位任职条件
(一)城市管理协管员A岗28名(工作岗位：秦都区城市管理执法局局机关、监察大队、执法大队)
1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法违纪和犯罪记录，责任心强，能适应城市管理工作要求和规定;
2、年龄在35周岁以下(1984年6月20日以后出生);
3、国民教育全日制统招大专及以上学历，专业不限;
4、身体健康，五官端正，形象气质较好;
5、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力;
6、有相关工作经验者优先。
(二)城市管理协管员B岗72名(工作岗位：辖区各街办执法中队)
1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法违纪和犯罪记录，责任心强，能适应城市管理工作要求和规定;
2、年龄在35周岁以下。(退伍军人年龄可适当放宽至40周岁)。
3、国民教育全日制统招大专及以上学历，专业不限。退伍军人学历可放宽至高中;
4、限男性，身体健康，五官端正，形象气质较好，身高不低于1.70 米。
5、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力;
6、退伍军人优先考虑。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3、因犯错误正在接受审查，或受处分且处未满的;
4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同)关系的;
5、其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程为发布招聘公告→报名→资格复审→笔试→面试→体能测试→政审→体检→公示→发布录用公告等程序组织实施。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2019年6月25日10:00至7月3日24时
2、报名方式：登录陕西汇丰人力资源开发()有限公司官网()点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名
3、资格初审时间：2019年6月26日09:00至7月4日18:00
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
备注：通过资格初审人员才可进入后续报考环节
4、现场资格复审安排：
现场资格复审暂定为：2019年7月7日9:00-17:30
现场资格审查地点暂定为：西咸人才大厦3层
现场资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：
(1)学历、学位证书原件及复印件
(2)本人身份证或其他有效证件原件及复印件
(3)应聘报名登记表
(4)学信网打印的《毕业证电子备案表》
(5)退伍证、驾驶证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件。
应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
(二)笔试安排
1、网上下载打印准考证
通过资格复审的应聘人员应于7月9日14:00至7月13日从陕西汇丰人力资源开发()有限公司官网报名系统内自行下载打印准考证。
2、笔试时间及地点：2019年7月14日(暂定)。
笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测验》，包括基本礼仪、常识判断、案例分析、判断推理、策略选择析等。本次笔试在咸阳设立考区。具体地点安排详见准考证。
3、成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于7月中旬公布。应聘人员可登录陕西汇丰人力资源开发()有限公司查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试采取机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西汇丰人力资源开发()有限公司提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
(三)面试
面试时间和地点(暂定)。
面试采取结构化面试方式进行，由组织单位根据招聘岗位要求和特点设计面试试题和评分规则，组织面试。
(四)体能测试
体能测试时间和地点(暂定)。
体能测试项目为男子1000米，女子800米。
(五)体检和政审
体检由陕西汇丰人力资源开发()有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及执法类工作人员有关规定执行,体检费用由应聘人员本人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检不合格的，取消应聘资格。政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。
体检和政审的具体安排另行通知。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单通过陕西汇丰人力资源开发()有限公司官网进行公示，公示期为3天。
(七)聘用
公示期满后，由陕西汇丰人力资源开发()有限公司按有关规定办理聘用手续，采取劳务派遣方式用工。
四、薪酬待遇
1、待遇，工资待遇每月约为2450元左右(扣除社保个人部分后实际发放);
2、保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险;
3、带薪年假;
4、本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，计划试用期为3个月。试用期满经单位评定合格者签订劳动合同，合同为一年有效期，满一年后视工作、身体情况方可续签，不合格者不予续签。
五、重要提示
1.本次招聘由秦都区人力资源和社会局委托陕西汇丰人力资源开发()有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发()有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
5.联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)
报名咨询电话：029-38958888转考务中心
6.陕西汇丰人力资源开发()有限公司官网：
