玉溪市人民医院2024年提前招聘工作人员公告
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，玉溪市人民医院计划提前招聘工作人员33名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、玉溪市人民医院简介
玉溪市人民医院始建于1950年，是玉溪市卫生健康委员会所属财政差额拨款的公益二类事业单位，始建于1950年，坐落于玉溪市中心城区，是区域内卫生行业龙头单位，1994年，被原国家卫生部授予三级甲等医院。截止2023年9月，医院资产总额13.04亿元，在岗编内、外职工2307人，其中，博士9人，硕士研究生353人。2022年门诊人次151.29万人次，出院人次8.27万人次；获国家自然科学基金项目12项，国家级项目12项，省厅级项目67项；内设43个临床科室，10个医技科室，17个行政后勤科室；有国家级临床重点专科3个、省级临床重点专科7个、10个省级临床重点专科建设培育项目，挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心并获全国糖尿病健康教育管理示范单位称号，省内首批通过国家“高级卒中中心”、“中国胸痛中心”授牌，建成31个卫生行业专家科研工作站。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘对象及范围
招聘对象为2024年毕业研究生（2024年规培结束的同等对待）和报名时已取得住院医师规范化培训合格证(或合格证明）的往届毕业研究生。
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在35周岁及以下；具有副高级职称者，年龄可放宽到40周岁；博士研究生或具有正高级职称者，年龄可放宽到45周岁。年龄计算截止日期2024年12月31日。
四、招聘岗位及人数
招聘心内科医师等34名。具体招聘岗位、职数及招聘条件，详见《玉溪市人民医院2024年提前招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
五、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.2024年2月29日属现役军人、在读非2024年毕业生。
2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.聘用后即构成回避关系的人员。
（三）关于本次招聘时间计算的规定
此次招聘凡涉及时间计算的，以2024年2月29日为准，特别说明的除外,如年龄计算。
六、报名
（一）报名时间：自发布公告之日至2024年2月29日
（二）报名方式：采取网络投递简历方式报名。应聘者将报名表(附件2，请保持原文件格式Excel）、简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、职称证及其他证明符合报考岗位条件的证书或证明材料扫描件压缩成文件包，以“报考岗位+姓名”方式命名后发送至医院招聘专用邮箱2383605775@qq.com。
（三）报名要求
1．报名与考试时使用的身份证必须一致；
2．每名考生限报一个岗位，即：报名时可以根据岗位条件选择多个岗位，面试前须确认报考一个岗位，不采用多个岗位选择录取方式；
3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；
4.凡不按要求报名的考生不得参加考试。
（四）报名材料
应聘者提供报名表（详见附件2）、个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证学位证（高中以上的所有学历阶段）、职称资格证书及执业证书、相关获奖证书、成绩表等扫描件。提供的材料必须全面、真实、有效。
（五）报名资格初审
报名资格审核由玉溪市人民医院招聘工作小组负责，采用人工审核方式进行，应聘人员可于3月10日前在个人邮箱查收面试邀请函并回复面试确认表，如有疑问，可直接与医院联系询问（联系人：李老师；联系电话：0877-2036632）。报名资格初审合格人员，进入面试。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，未经招聘工作小组同意其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。
（六）关于开考比例
本次招聘是紧缺急需人才招聘，不设开考比例。
七、面试
（一）时间及地点
详见面试邀请函。
（二）面试要求
面试主要测试应聘人员应具备的综合素质和专业技能水平，采取非笔试的方式进行，满分100分，设最低合格分数线70分，低于70分者不得进入招聘后续环节。具有博士研究生及以上学历的应聘人员采取单独考核方式，不占本次招聘岗位数。
应聘人员须凭身份证原件和面试邀请函按规定时间到指定考场参加面试。面试成绩在面试后现场公布并经应聘人员签字确认，面试结束后15日内，面试结果在玉溪人才网公布，若有疑问，应聘人员应在5个工作日内通过电话：0877-2036632申请查疑，逾期不再受理。
（三）面试成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员成绩相同的情况，采用加试的办法，加试考核内容为临床技能考核（由用工科室组织考核小组对应聘人员进行临床技能考核），以加试成绩高者排前。
八、体检
根据应聘人员的面试成绩从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检人员。
由玉溪市人民医院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产假休假结束一个月内进行体检。
首次体检结论为不合格，在5个工作日内可由报考者本人提出书面申请，用人单位组织到上一级医疗机构或同级的另一家医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。
应聘人员若因个人时间安排不宜等原因不能按规定时间参加体检的，可申请毕业后报到再体检，但须承诺：体检不合格者签订的就业协议无效，不视为用人单位违约。
体检不合格或自动放弃体检者，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照面试成绩分数由高至低顺序依次递补。
九、签订就业协议
体检合格和申请延期体检的应聘人员按照招聘计划等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格。招聘单位和主管部门根据实际情况确定是否需要递补，按照面试成绩分数由高至低顺序依次递补。
十、资格复审
初步确定的拟聘人员在规定时间内到用人单位报到、资格复审，具体时间、地点将在毕业生就业协议或就业协议中约定。由招聘单位和主管部门组织对应聘人员进行资格复审，报考者自动放弃或资格复审不合格的，取消聘用资格。招聘单位和主管部门根据实际情况确定是否需要递补，按照面试分数由高至低顺序依次递补。
十一、考察
根据面试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的报考岗位资格条件进行复查。
考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用。招聘单位和主管部门根据实际情况确定是否需要递补，按照面试分数由高至低顺序依次递补。
十二、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。
十三、招聘纪律
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
（四）面试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。
（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
十四、重要提示
（一）招聘公告通过玉溪人才网和玉溪市人民医院官方网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注相应网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次招聘考试专业目录参考教育部目录：最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、职业教育专业目录、技工院校专业目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域、国家重点支持学科专业清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部谁的国（境）外院校的学科专业。
应聘人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）玉溪市事业单位2024年事业单位公开招聘计划申报开始，本次提前招聘自动终止。
（六）未尽事宜由玉溪市人民医院招聘工作小组负责解释。
十五、联系方式
（一）单位名称：玉溪市人民医院
（二）单位地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路21号
（三）报名材料投递邮箱：2383605775@qq.com
（四）咨询电话：0877-2036632；
（五）监督电话：0877-2013081；
（六）招聘单位门户网站：。
附件：
1.玉溪市人民医院2024年提前招聘事业单位工作人员岗位表
2.玉溪市人民医院2024年提前招聘事业单位工作人员报名表
玉溪市人民医院
2023年11月20日
玉溪市人民医院2024年提前招聘编制内工作人员岗位表来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27026351&cateid=4
