根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《云南省村（居）民委员会选举办法》《关于引导高校毕业生到社区 (村) 工作进一步加强基层一线力量的实施意见》及《五华区关于加强城市社区专职工作者队伍职业化建设的实施意见（试行）》（五组通〔2024〕2号）要求。为进一步加强社区工作者队伍建设，全面推进社区各项工作，经研究决定，委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向莲华街道在职在岗的基层治理专干招聘青年人才，协助社区“两委”开展工作。具体如下：
一、应聘基本条件
1.属于2023年、2024年公开招聘的社区（村）基层治理专干，且目前在莲华街道社区见习的基层治理专干；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.18周岁以上、30周岁以下（1994年8月至2006年8月期间出生）；
5.具有大学本科及以上文化程度（全日制）；
6.中共党员优先（招录过程中同等条件优先选择中共党员）；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.具有符合岗位要求的工作能力；
二、招聘岗位及数量
莲华街道办事处专职社区工作者一名。
三、工作待遇
1.新招人员一经录用，享受社区工作者待遇；
2.待遇：基础薪酬+定额补贴+五险+公积金；
3.享受国家法定节假日、婚丧假、年休假等。
四、凡有下列情况之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰社区正常工作的人员。
3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员。
4.因身体原因不宜从事招聘岗位工作的人员。
5.经资格联审，发现其他不宜从事选聘岗位工作的。
五、任职回避
与现任社区“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一社区任职。
六、应聘程序
（一）网络报名（扫描下方二维码或点击链接报名）
“https://www.wjx.cn/vm/t40PShh.aspx链接”
（二）资格审查（现场确认）时间：另行通知
现场确认地点：云南省昆明市五华区政教路43号莲华街道办事处基层党建办
联系人：魏老师，电话：0871--65121297
1.按照自愿报名、择优录取的原则，符合招聘条件的人员按电话通知时间到上述地点现场确认登记，工作人员将对报考人员材料进行资格审核。
2.所需提供的材料：本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书（社会工作者资格证等）、个人简历。以上材料复印件各2份（现场查验原件），近期免冠照片两张。
3.经初审符合条件者，将通过电话通知笔试或面试安排，请保持通讯工具通畅。
(三）笔试、面试笔试或面试时间、地点另行通知。
1.笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是社区工作者必须具备相关基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。
2.面试依据考生笔试成绩从到低分的顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，面试成绩占总成绩的50%。
（四）资格联审对通过笔试、面试的拟录用人员，征求公安等部门意见。未通过资格联审的不得聘任。
（五）体检 1.体检对象按考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）以招考岗位人数1：1的比例从到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，并到县区以上医院（三甲医院）进行体检，体检费用由考生自理。2.如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由到低分依次进行递补。
(六）公示考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在云南银华企业管理咨询有限责任公司公众号上公示3个工作日，接受社会监督。
(七）选岗规则按照总成绩由高到低的顺序，顺位进行选岗。若考生总成绩相同，则根据笔试成绩分数从高到低进行排序选岗。
(八）录用经公示无异议后实行劳务派遣，劳动合同及社会保险由云南银华企业管理咨询有限责任公司签署及办理。
(九）相关说明
1.应聘者需对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格。
2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还。
3.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。
4.本次公开招聘不收取报名费，也不委托任何机构组织举办培训班。
云南银华企业管理咨询有限责任公司
