陕西省2025事业单位考试公告几月出?由于2024上半年陕西事业编公告在2月发布,所以预计2025招录公告也在2月发布。
招录公告一般分各地市发布,分别在各地市人力资源和社会局网站、人民政府网站;西安及陕西省属公告在各自人事考试网中发布,大家可以关注陕西事业单位考试频道,公告发布网站会同步转载更新。
历年陕西事业单位考试公告发布时间汇总 年份 公告发布时间 报名时间 考试时间 联考地市 招聘公告陕西事业单位考试练习题
下列关于劳动者工作时间和加班劳动报酬计算的阐述,正确的是:
A.根据《劳动法》,职工每日工作不超8小时,平均每周工作不超44小时
B.用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不超过3个小时
C.休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工作报酬
D.法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工作报酬
【答案】A。中公解析:根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。A项正确。我国法律规定,用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。B项表述不完整,错误,不选。休息日安排加班又不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。C项表述错误,不选。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项表述错误。故本题答案为A。