今年以来，为助力残疾人共同富裕，宿迁市通过“托养+就业”形式，多渠道开展残疾人辅助性就业，3000余名难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人参与辅助性就业劳动，同比增加7.14%，人均年增收约2900元。
一是建载体，优化服务阵地。按照就近便利、有效辐射原则，推进辅助性就业载体建设。每个“残疾人之家”给予最高10万的建设补贴，开展辅助性就业的，给予3—8万元考核奖补。全市140个“残疾人之家”、10个寄宿制托养服务机构，全部开展了辅助性就业劳动，3006名残疾人通过辅助性就业，实现了就近就便就业。
二是选项目，打牢增收源头。在全省率先打造市县区6个残疾人就业创业支持中心，孵化出符合宿迁民生民情的集技能培训、职业介绍、就业创业服务为一体的残疾人辅助性就业新模式、新平台，招引20余个稳定、优质项目，为全市托养服务机构提供辅助性就业项目支撑，实现辅助性就业项目共享。
三是强监管，确保群众受益。市残联出台《宿迁市“残疾人之家”财务管理制度》，规范补贴经费申请、支出的审批流程，确保专项资金专款专用，全部用于满足残疾人服务需求；规定服务对象参加辅助性就业劳动报酬不低于85%的净收入，以按劳分配的原则发放给参与生产劳动的服务对象，确保残疾群众利益不受损。
