为加强社区工作者队伍建设，充实社区工作人员力量，拓宽选人用人视野，选拔人才进入社区工作。经县委、县政府研究，决定面向全县公开招聘一批社区工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
2022年计划公开招聘社区专职工作人员33名。本次招聘社区工作者主要从事社区党建、信息档案、网格巡查、综治维稳、突发事件的处置和居务等工作。
三、招聘条件
2022年招聘社区工作者面向全县开展，报考人员应具备下列条件：
（一）基本条件
1.政治素质好，责任心强；拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2.遵守国家法律法规，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强；
3.热爱社区工作，具有较强的社会工作能力、语言表达能力、组织协调能力，掌握社区相关业务知识，能熟练操作计算机、具备公文写作能力；
4.品行端正，身心健康，符合录用体检标准。
（二）资格条件
报考人员必须为宁城县户籍或入学前为宁城户籍，取得宁城县户籍截止时间为2022年2月15日前。报考人员应具有全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（1987年2月15日及以后出生）。
（三）下列人员不得报考
1.被判处刑罚（或因犯罪情节轻微免于刑事处罚）或者刑罚执行完毕的；
2.有违法违纪行为正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查处理的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.曾在宁城县社区工作岗位上辞职或被辞退的人员；
6.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的，以及个人原因造成征信有问题的；
7.现役军人；
8.在读的全日制专科、本科、研究生；
9.其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘简章
本次招聘简章在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上发布，以后所有其他事宜均在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上发布。
（二）报名、资格审查与缴费
1.报名方式及地点：
报考人员请到宁城县人社局507室（党政综合楼东附楼）进行现场报名。
2.报名时间、相关要求及注意事项：
（1）报名时间：
2022年2月22日至3月1日。上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。
（2）相关要求：①报考人员应先认真阅读招聘简章，仔细鉴别本人是否符合报考条件，且必须使用有效期内第二代身份证（临时身份证或护照），提供原件和复印件报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。②报名时报考人员还需提供学历证书、学位证书、户口本等材料的原件和复印件，岗位条件要求的其他证书原件和复印件，在中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子注册备案表》，二寸近期免冠蓝底彩色照片3张（同时提供电子版照片jpg格式），同时提供在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号下载打印的《报名登记表》一张(同时提供电子版)，内容详细、准确、如实填写。在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读中学、大学专科、本科和研究生的学习经历（包括上学起止年月，就读大学、院系、专业）；需完整填写工作经历（包括工作起止年月、工作单位）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件，否则不予审查。③报考人员应对提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消聘用资格。
（3）注意事项：①报名全程需佩戴口罩。②出示“蒙速办”APP生成的绿色健康码并经测温正常后方可进入报名场所。③服从现场工作人员指挥，分批次进入室内报名。④少交流、不扎堆，打喷嚏遮口鼻。
3.报考资格审查
报考资格的审查工作与报名同时进行。对符合报考资格条件的，审查通过；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，审核人员说明理由；对填报信息不全或有疑问的，审核人员审核可以不予通过。街道要提供符合报名年限资格在社区工作的人员名单，以便资格审查。
4.缴纳考务费
审查通过者须按照要求进行缴费，报名费20元，考务费50元。在报名截止时间后未进行缴费的视为放弃报考。
2021年普通高校毕业生报名费、笔试考务费减半收取共（减半）35元。
农村建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活家庭的应聘人员，提供相关证明免收报名费、笔试考务费。
除不可抗力因素未参加考试者，报名费、考务费不退还。
5.开考比例
本次笔试不设开考比例。
6.准考证发放
通过资格审查的报考人员，于考前3日到宁城县人社局507室领取准考证，逾期视为自动放弃。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试内容为公共基本知识，共一张试卷，满分100分。
笔试只提供汉文一种试卷。
2.笔试时间。请报名合格人员及时关注宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号。
3.笔试成绩公布。笔试成绩在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上公布，根据成绩汇总分析确定招聘笔试最低合格分数线。其后，公布进入面试人员名单。
除已参加考试但成绩为零分的特殊情况，不接受应聘人员查分申请。
（四）面试
1.从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1:3比例,从到低分确定参加面试人员范围。按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。
进入面试范围的考生缴纳面试考务费50元。
2.面试形式。面试人员须持笔试准考证、身份证（临时身份证或护照）进入面试考场。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，每组由7人组成。面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。为面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场通知考生。
3.面试时间。请进入面试人员及时关注宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号。
（五）考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩一般保留小数点后两位小数。招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。
（六）体检与考察
1.按照应聘人员考试总成绩从到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检环节的人选。
2.体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
4.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格，岗位空缺的按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。
5.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格，岗位空缺的按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。
（七）公示
体检和考察合格的拟聘用人员名单在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（八）聘用及待遇
1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期为1年。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
2.聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消聘用资格。
3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予聘用。
4.待遇。报考社区专职岗位基础报酬按照《宁城县社区工作者职业体系建设实施方案》执行，根据岗位、技能适度进行调整。
5.人员管理。试用期满合格的，签订劳动合同。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，接受社会各界监督。
六、组织领导
为了加强对招聘工作的组织领导，成立由县委分管领导为组长，相关单位负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在县委组织部，负责具体招聘工作。
七、其他事项
本公告由县委组织部、县民政局、县人社局负责解释。
本《公告》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在报名网站发布，请予关注。
县委组织部咨询电话：0476—4229424
县人社局咨询电话：0476—4237169
县民政局咨询电话：0476—4276727
（工作日，上午：8:30—11:30；下午：14:30—17:00）
