多年来，蚌埠卷烟厂紧紧围绕黄山品牌“双占位”“双升级”战略目标，在党建引领、夯实管理基础、提升对标指标、技改效能释放等方面取得积极进展，干部队伍建设进一步优化，广大职工的幸福感、获得感进一步提升。“十三五”期间，企业累计上缴入库税费396.80亿元，年均增长5.54%。
为优化企业精益管理，蚌埠卷烟厂不断加强综合管理体系建设，相继导入TnPM、OPL、FMEA等管理工具，逐步搭建和完善适应企业未来发展的管理体系架构，近五年企业降本增效实现可计算经济效益超3亿元。同时，持续加强自有知识产权建设，至2020年底拥有授权专利65项，其中发明专利5项；小改小革、QC成果、合理化建议、创新课题等成效显著。项目成果的推广和运用有效提升了制造管理水平，企业连续三年代表安徽中烟公司参加行业QC成果发布会，获得最高奖国优奖1项，一等奖3项，并荣获行业QC推广先进企业。
劳动竞赛是促进企业生产、提高劳动效率、激发职工积极性、创造性和能动性的有效形式，也是广大职工群众参与企业管理的重要途径。多年来，蚌埠卷烟厂扎实开展多种形式的劳动竞赛，形成了“党委领导、工会组织、部门联动、全员参与”的体系，同时注重发挥劳动竞赛的实际效果，围绕质量、设备、安全、技能等方面系统思考、统一运作，推动企业制造能力持续提升，连续17年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，并获得安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省五一劳动奖状等多项荣誉。
蚌埠卷烟厂有关负责人介绍，2019年企业易地搬迁技术改造项目建成投产后，工艺装备达到国内领先、国际先进水平，有力推动了数字化、智能化高质量发展。今年，企业坚持贯彻新发展理念，聚焦强化党建、夯实基础、对标先进、提升结构、激发活力、防范风险等重点工作，着力推动节能减排、柔性生产、精益管理等方面的全面升级，以技改效益的加快释放实现高质量发展。
