索引号: 435573625L/2021-00311
发布机构: 宝鸡市退役军人事务局
生成日期: 2021-04-21
公开方式: 主动公开
公开范围: 面向全社会
有 效 性：有效
宝鸡市扎实开展2021年退役军人就业服务季活动
发布时间: 2021-04-21 15:54:28 浏览次数：次
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来源:宝鸡市退役军人事务局
2021年以来，宝鸡市退役军人事务局认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神，大胆探索创新就业创业方式方法，稳步推进退役军人就业创业工作，本着“实名登记摸情况、企业用人先对接、优质服务搭平台、用心用情送上岗”的原则，按照省市就业创业服务季工作的安排部署，坚持市县一体、上下联动，凝心聚力出实招，精准发力求实效，进一步深化“用工需求+求职愿景+定向培训+实行上岗”四轮驱动宝鸡模式，促进退役军人就业服务季和动态就业精准服务系统建设各项工作落地见效，助推全市退役军人就业创业工作高质量发展。
一、贯彻落实“不打折”，谋划部署出真招
始终牢记就业是民生之本、稳定之基，不断提高政治站位，反复学习领会习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，认真回顾总结习近平总书记来陕考察重要讲话精神一年来贯彻落实情况，总结经验补短板，理清思路促提升，在讲政治和重业务上同时发力、同向发力，带着满腔热忱为广大退役军人服务。将退役军人就业创业工作作为全年5项重点突破领域之一，纳入开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容，进一步细化和分解各项具体任务，建立任务台账和责任清单，运用系统思维扎实推进。主动向省厅和市委、市政府领导汇报了全市退役军人就业创业工作和就业服务季筹备情况，局务会先后2次听取了就业服务季活动准备情况汇报，就做好此项活动提出意见建议。3月30日全省就业服务季活动启动仪式召开后，立即对全市开展就业服务季活动进行安排部署。与市人社局联合下发了《关于开展2021年退役军人就业服务季活动的通知》，明确了搞好动态精准就业服务、提高教育培训质效、大力拓宽就业渠道等7项重点内容，结合退役军人就业创业工作实际和全年重点任务，进行细化、量化、具体化和项目化。结合退役军人和人事部门职能职责，建立健全协调机制，探索退役军人事务部门“找人”、人社部门“育人”、企业单位“用人”的就业模式，为退役军人稳就业、保就业提供“宝鸡方案”。成立了局主要领导任组长的专项工作领导小组，加强就业服务季的组织领导和具体实施，明确责任分工，定期研究阶段性工作，协调解决重大事项，确保各项活动有力有序开展。引导各县区不断创新方式方法，形式多样开展活动，千方百计促进就业，广泛开展宣传报道，营造浓厚活动氛围。
二、就业服务“不停歇”，岗位匹配用真心
大力推行“建强体系＋精准摸底＋就业招聘＋多重扶持”一体联动就业机制，针对退役军人特点和需求，精准对接用人单位，提高岗位匹配度，着力打通用人单位与退役军人就业之间的“堵点”，筑实退役军人稳就业的幸福之路。抢抓春节过后用工高峰期，在充分准备的基础上，3月25日在市体育馆举办了“退役不褪色、扬帆再起航”全市2021年退役军人专场招聘会暨公益性岗位上岗仪式。主动对接国有大中型企业，诚邀省内外有用工需求的各类企业参加招聘会，严格筛选适合退役军人工作岗位，协调放宽学历和工作经验要求，共确定了104家招聘单位，提供就业岗位近3000个，涵盖了智能制造、市场营销、物流运输、专职消防、教育培训等领域，共吸引全市700余名退役军人和驻宝部队随军家属进场应聘，392人与用工单位初步达成就业意向。专场招聘会后，持续关注达成就业意向的用工单位和退役军人就业情况，集成就业创业扶持政策，为企业和个人提供一系列跟踪保障机制，实现“退役军人就好业、招聘企业效益佳”的双赢局面。积极做好公务员和事业单位招录退役军人工作，为105名符合条件的自主就业退役士兵申请加分，协助省内外公安部门和县区消防队定向招聘退役军人。金台区主动对接宝鸡合力叉车有限公司，举办退役士兵专场招聘活动，组织退役士兵参观工厂车间，现场了解工作内容和待遇，实现现场签约上岗。扶风县、眉县、凤翔区先后举办专场招聘会，组织退役军人与企业面对面交流对接，最大限度提高供需对接准确率、签约成功率。今年以来，全市组织开展各类线上+线下招聘会48场次，共有2776名退役军人应聘，1187名退役军人实现就业。
三、平台建设“不打烊”，供需对接显真诚
陕西省退役军人动态精准就业服务平台上线后，为进一步做好平台日常管护工作，于4月14日成功举办了系统操作人员培训班，分别从企业端、个人端、小程序端、管理维护端详尽介绍了系统操作方法，讲解了政策资讯、岗位信息、线上招聘会的日常发布和管理维护知识，并进行了现场答疑交流。通过培训，参训学员均熟练掌握了系统操作方法和要领，达到了预期效果。大力挖掘岗位供给，目前已上传5337个招聘岗位到“云端”，涉及省内外300余家企业、20多个行业。发挥宝鸡装备制造业名城优势，加强与汽车零部件、钛及钛合金、轨道交通、能源化工等企业紧密合作，积极宣传退役军人身上的忠诚、坚毅、担当、自律等优良品质，真诚邀请企业开展定向招聘，吸纳退役军人就业，进一步实现企业与人才的有效衔接。发扬“店小二”精神，做好“五星级”服务，在就业服务季期间再挖掘不少于3200个优质岗位，把动态精准就业服务平台建设成退役军人就业的“信息港”、永不落幕的招聘会。利用宣传栏、微信公众号、门户网站广泛宣传动态精准就业服务平台，要求自主就业退役军人报到时注册纳入平台，对外发布我市退役军人就业创业政策，大力宣传就业创业领军人物和最美退役军人。在基层服务站张贴平台小程序二维码，向前来退役军人主动推介注册，提高平台知晓率和运用度，帮助退役军人足不出户，“码”上就业。
四、摸清底数“不踩空”，关爱关心动真情
高度重视退役军人就业创业实名制登记工作，召开专题推进会进行安排部署，压实责任分工、加强督促考核，力求达到实名登记“全覆盖”。落实常态化服务退役军人“对象清、任务清、核查清”工作机制，每月更新一次就业状况，目前全市退役军人实名登记37875人，其中未就业3237人、有就业意愿1693人，摸清了全市退役军人就业情况现状，确保了就业创业工作底数清、情况明，为下一步制定各项帮扶措施提供了依据。动态建立就业台账、创业台账，精准掌握劳动年龄段退役军人工作技能、就业愿景、薪资期望等整体情况，特别是受疫情影响失业人数和复工复产情况，并结合企业用工需求，精准推荐退役军人及时上岗，有效缩短了用工单位待岗期，促进了退役军人快就业。依据就业实名制系统登记信息，优先安排退役军人在社会公共管理、村部后勤保障、公共服务等公益性岗位就业。为扩展民生效应，公益性岗位主要面向有就业意愿的大龄困难、经验欠缺等退役军人，并实行动态管理，以三年为期限，做到“退出一批、吸收一批”，全市已有148名退役军人在公益性岗位工作，实现就业困难退役军人家庭动态清零。建立了“带岗位上门”服务机制，在常态化联系、“三组织三送”及日常走访慰问时，带着合适的岗位信息上门慰问。利用退役军人集中返乡报到时机，指导村、社区退役军人服务站摸排退役军人就业状况及培训、就业需求，联合人社部门、用工企业、创业代表召开座谈会，分析就业形势、发布用工信息、介绍创业经验，着力引导退役军人转变角色，以先进典型激发就业内生动力。
五、培训教育“不断电”，技能提升见真效
扎实开展“法律政策落实年”活动，制作退役军人就业创业相关政策解读宣传片，从4月中旬起，在全市4条公交线路和部分楼宇电梯上持续播放。组织编印《退役军人保障法实用问答》移交安置篇、就业创业篇、教育培训篇，借助宝鸡市第27个法制宣传月、专场招聘会、“法律五进”活动，开展一系列法律政策送上门服务，并现场解答各类政策咨询。在专场招聘会现场设置政策宣传和培训教育区域，大力宣传就业创业典型和退役军人移交安置、就业创业相关政策，组织宝鸡职业技术学院、宝鸡技师学院、宝鸡机电职业技术学院等职业院校现场布展，宣讲学历提升和教育培训有关知识。联系人社部门设置咨询台，为退役军人提供就业创业指导、税收社保政策、创业担保贷款等有关咨询服务。常态化做好免费技能培训，扎实开展“学历提升行动”，采取在线直播、视频录播、实时互动、考核测试等方式，开展线上培训，提升就业竞争力。及时落实自主就业退役士兵教育培训参训资金，做好教育培训报名审核工作。进一步完善教育培训方式，提升教育培训质量，新增了7家教育培训机构及相应科目，为广大退役士兵提供更加便捷、优质、丰富的教育培训服务。支持丰邦建材、国栋通茂等退役军人创办企业做大做强，充分发挥创业导师团队作用，开展风险教育和免费创业培训，及时提供政策支持，推荐优质创业项目和信息。用足用活各项政策红利，累计发放小额贷款4860万元，扣减符合条件招用自主就业退役士兵的企业税费558.9万元，促进以创业带动就业，帮助广大退役军人立足新起点、奋发新作为、建功新时代。(宝鸡市退役军人事务局 吕鹏飞)
