中国江苏网12月26日南通讯 为更好地发挥离退休老干部、老党员引领、带动、示范作用，南通崇川经济开发区二桥社区党委创建“五老工作室”，进一步凝聚和发挥社区“五老”力量，组建“五老”志愿服务队伍，将“工作室”打造成为党建引领治理的“先锋岗”、社区干部成长的“加油站”、党员群众的“连心室”。
党建引领，打造基层治理“先锋岗”。二桥社区党委以网格为切入点，引导社区老党员、老干部、老模范、老战士、老教师“五老”力量嵌入网格队伍，担任网格党支部书记、微网格员，参与到“法律明白人”、微网格治理、志愿服务等基层工作中，利用民法典宣传月、安全生产月、法制宣传周、国际禁毒日等重要时间节点，向居民宣讲宪法、民法典、“反诈”、法律援助法等内容。在网格“微治理”中发挥“头雁效应”，并担任长效监督员，针对辖区老旧小区长期存在的环境脏乱差、矛盾纠纷多等问题提出专业且可操作性强的建议，监督治理进展，守护治理成果。同时，协助开展文明长效管理、综合治理等重点任务，为共建美好社区献智助力，打造基层治理“最强神经末梢”。
传学帮教，打造干部成长“加油站”。针对社区干部年龄结构年轻化的改变，群众工作能力不够的问题，二桥社区积极开展“老带新”“传帮带”活动，通过“五老”与年轻干部青老结对方式，打造一支有朝气、有担当、有战斗力的青年队伍。充分发挥“五老”丰富的工作经验优势，采取辅导报告、集中学习、座谈讨论等形式，定期开展“经验交流会”等活动，为年轻党员干部梳理工作思路，提升干部理论水平。针对新形势下基层党建工作重点、基层治理工作难点、矛盾纠纷调解痛点等工作问题，以老带新，帮助年轻干部学习怎样和居民聊家常、讲政策，提升群众沟通能力，提高治理水平。
助力服务，打造基层服务“连心室”。二桥社区党委注重发挥“五老”人员的独特优势，结合社区工作需要，组建“五老”志愿服务队，让“五老”在党务指导、民意收集、文明倡导、学生教育等方面发挥余热，为社区治理注入“新活力”。“五老”志愿者积极参与社区基层治理、文明长效管理、公益活动开展、困难群众帮扶等等，重点围绕基层治理中遇到的各类问题进行协商交流，利用成熟经验，创新做法，共同寻找解决问题的办法和思路。定期开展新时代文明实践志愿服务，重视学生群体教育工作，向辖区孤寡老人、困难群众、留守儿童等重点关注对象、群体送温暖献爱心。（张晔）
